Een week ter ondersteuning, support voor diversiteits- en inclusie professionals, om verdere / verdiepende stappen te maken op gebied van persoonlijk en professioneel, intersectioneel werken.
Gun jezelf deze week om verder geïnspireerd te raken, te reflecteren en te ervaren.

Vergroot het gewaar zijn van je eigen rijke diversiteit en soms ook je blinde vlekken.

Bewerk en onderzoek de casuïstiek uit je praktijk, (her)ontdek het plezier van je inspiratiebron.
Thema's als:

'Hoe verhoud ik me tot de wereld waar polarisatie steeds openlijker aanwezig is en waar diversiteit en inclusie nu een hot item zijn, maar ook onder druk staan?'

'Hoe toon, benut en werk ik met mijn ervaringsdeskundigheid?'

'Hoe om te gaan met privileges van mijzelf en anderen?'

Deze week richten we ons op het versterken en uitdiepen van jouw eigen meerdimensionale / gelaagde verhaal:

Zeker komt daarbij ook de vraag aan de orde:

“Hoe blijf ik hierbij geïnspireerd en gezond en welke stappen ga ik daarbij zetten?”

Individuele Coach gesprekken zijn onderdeel van deze week.

We werken deze week o.a. met de succesvolle methodiek "DE KRACHT VAN HET VERSCHIL" en de Diversiteit Kaarten, gebasseerd op de theorie van

de Intersectionaliteit, aangevuld met

o.a. de Gestalt theorie en het Systemisch werk.
Deze week biedt ook ruimte voor momenten van reflectie, rust en zeker ook om te genieten van de prachtige omgeving, de locatie, het dorp, het eten, de cultuur, de natuur, etc.
De deelnemers van de afgelopen edities zijn erg enthousiast over de locatie en het programma en de sfeer die in de groep ontstaat. Door de werkwijze van verhalen uitwisselen, bouwen we samen aan een veilige ruimte om te experimenteren en met vragen te komen die je bezig houden op zowel persoonlijk vlak en vanuit je werkgebied.

Waar:

EMEL PENSION een zeer gast-vrij pension aan de Turkse kust onder Izmir.
Een echte vrijplaats, met zeer gastvrij vriendelijke personeel, die alles doen om je tot rust te laten komen en je letterlijk en figuurlijk te laten proeven van de gastvrijheid.
We werken veelal in de prachtig onderhouden tuin met een grote olijfboomgaard.

Dit pension biedt alles om er een geslaagde week van te maken. In een paar minuten lopen ben je aan de kust, waar je kunt zwemmen en heerlijk kunt eten.

Ook het dorp zelf biedt mogelijkheden te eten en op maandag een markt die een bezoek meer dan waard is.

Prijs: E , 1950, -

Vroegboekkorting bij voorinschrijving prijs: E , 1750, - (geldt tot eind juni 2025! tot 1 maart Extra Early bird korting)
Inclusief vervoer van en naar vliegveld Izmir, plus elke ochtend een heerlijk uitgebreid ontbijt en in de avond een goed verzorgd diner.
Er zijn ruime twee persoons kamers met balkon. Bij gebruik door 1 persoon geldt een extra toeslag.
De prijs is excl. kosten vlucht van en naar Turkije (Izmir) en mogelijke excursies.

(Over betalingsregelingen is altijd te praten!)

Doelgroep:
Gepassioneerde mensen met ervaring(sdeskundigheid), die gemotiveerd zijn om te werken vanuit het intersectioneel denken. Die, samen met andere ervaren professionals, aan de slag willen aan persoonlijk en professionele aspecten van het intersectioneel denken handelen en voelen.

Dit is dus zeker geen aanbod voor beginners, daarvoor verwijs ik graag naar de trainingen van

Esma Curuk en Abigail Koopmans www.dekrachtvanhetverschil.com

Resultaat:

Je hebt je eigen expertise verdiept op gebied van intersectioneel denken, voelen en handelen.

Je doorziet en doorvoelt beter je eigen intersectionaliteit, en ook die van de ander.

Je hebt nieuwe werkvormen en nieuwe concepten (opgefriste concepten) aan je eigen repertoire toegevoegd en ziet nieuwe mogelijkheden van werken.

Je beschikt over een netwerk van mensen met een gemeenschappelijk expertise.
Werkwijze
We werken deze week vanuit- en met ieders expertise. Samen lerend onderzoeken, wie ben jij en wie ben ik en hoe verhouden we ons tot elkaar in de overeenkomsten en verschillen? Welke lagen mogen verdiept worden op persoonlijk en professioneel vlak? Ieder vanuit eigen behoefte en vertalend naar de eigen situatie.

Daarvoor gebruiken we o.a. intervisie methodes en reflectie momenten, individueel en in groepjes. We nodigen uit tot experimenten rond jouw vragen, in denken, voelen en handelen, samen uitproberend welke werkvormen, interventies, concepten, leervoorkeuren, etc. (voor jou) werken.
Dagindeling

· De dag start om 08.00 uur, voor het ontbijt, met een korte reflectie/meditatie sessie.
· Ontbijt vanaf 08.30
· Sessie in de groep 09.30 tot 13.00 uur
· Pauze met eigen lunch, zwemmen, wandelen, etc.
· 15.30 tot 16.30 mogelijkheid tot individuele coachingsuren.
· 16.15 tot 18.15 avond sessie
19.00 diner

Naast onze inbreng als trainers, zal zeker ook de inspiratie, kracht, expertise, creativiteit en kwaliteit van deelnemers benut worden.
In overleg kan een deelnemer of een groepje een experiment doen, iets uitproberen, casuïstiek voorleggen, etc. in het kader van die dag.

Er is elke dag een groepje dat voor sfeer/ aankleding van de zaal zorg draagt, aansluitend op het dag thema

Achtergrond:

In deze tijd van meer polarisatie en populisme en de wens tot simpele en snelle ‘oplossingen’, lijkt soms geen ruimte voor de meerzijdige en gelaagde deskundigheid. Vaak wordt hierbij het begrip ‘diversiteit’ weer verengd tot het werken met enkelvoudige identiteiten, doelgroepen. Af en toe wordt de koppeling gemaakt tussen bijvoorbeeld seksuele gerichtheid en levensbeschouwing, maar dan meestal op een onderling conflicterende en stereotype wijze, die geen recht doet aan de werkelijke realiteit van mensen.

Intersectionaliteit
De theorie van de intersectionaliteit is een wezenlijke basis van denken, voelen en handelen, eenn passie. Deze manier van kijken laat zien dat elke diversiteit verbonden en overlappend is aan een breed spectrum van identiteiten, achtergronden, ervaringen en contexten, waarbij machtsverhoudingen, privileges en uitsluitingsmechanismen een belangrijke rol spelen.
Maar ook deze theorie van intersectioneel werken ondergaat soms een risico van ‘witwassen’, dat kan leiden tot een ‘ach ja we zijn allemaal wel divers’, ‘we hebben toch allemaal hetzelfde belang’, etc. zonder maatschappelijk politieke posities van privileges te erkennen en te onderzoeken op mechanismen van insluiting en uitsluiting.
De meerdimensionale en meer complexe en soms pijnlijke werkelijkheid verdient het om de juiste ruimte te krijgen en daadwerkelijk ruimte in te nemen.

GLOBALE OPZET VAN DE WEEK:
· Late avond/nacht aankomst van hele groep.
· Dag 1 Slow morning en start laat in de middag met behulp van de Diversiteit Kaarten kennismaken in de hele groep.
· Dag 2 Eigen positie innemen / - verkenning in de eigen verhalen, als mens/subject beïnvloed door het intersectionele, de eigen caleidoscoop.
· Dag 3 Thema HART liefde voor het intersectioneel zijn met bijv. belang van rituelen, maar ook momenten van geluk of pijn, erkennen, kracht en steun zoeken hiervoor.
· Dag 4 Mogelijkheid voor een prachtige boottocht, bezoek aan Efese of andere activiteit op eigen kosten*.
· Dag 5 HOOFD, welke concepten werken voor ons en hoe maken we die levend, ervarend. Wat met bevestiging en weerstand, hoe om te gaan met ‘westerse’ concepten, met een wereld die ‘quick fix’ wil, vaak in hokjes en stereotyperingen denkt.
· Dag 6 HANDEN methodieken uitwisselen, best practices, actie gericht naar het komend jaar, hoe hou ik energie, wat heb ik nodig, wat ga ik doen en met wie, waar, hoe, wanneer?
· Dag 7 Ochtend voorbereiden op vertrek, afspraken coaching.

Er is een intakegesprek met elke deelnemer en er is een mogelijkheid tot coaching achteraf, richting het vasthouden van voornemens, plannen, verbinding zoeken, inspiratie houden.

Informatie en opgeven info@dekrachtvanhetverschil.com