DIVERSITEIT KAARTEN

Niemand is een enkelvoudig verhaal, een ‘single story’.

Het verkennen van -, werken met onze meervoudige, gelaagde (caleidoscopische) identiteit heb ik geprobeerd samen te vatten in deze 18 + 1 kaarten.
De kaarten zijn te gebruiken als kennismaking, maar ook bij zoeken naar krachtbronnen, naar energievreters. Ze helpen bij het ophalen en delen van verhalen. Bij het voelbaar en zichtbaar maken van de complexiteit en de grote hoeveelheid aan mogelijkheden van wie we zijn.

“ALS JEZELF BEN JE AL MEER DAN GENOEG”
Ook het raken en zien van ‘lastige thema’s’ kan met deze kaarten, Verhalen ophalen en delen en plaatsten in een breder maatschappelijk vertoog.
Het caleidoscopische kijken houdt in dat geen enkele identiteit los staat van de andere. Daarmee geeft deze werkwijze de mogelijkheid tot rangschikken, tot verbinden, tot aanstippen, tot vastpakken, tot spelen, tot ervaren. Ook helpt het bij het onderzoeken, maken en vaststellen van diversiteitsbeleid.

De afgelopen jaren zijn er al veel sets verkocht aan coaches, therapeuten, supervisoren, docenten, trainers, etc.
De reacties van mensen die werken met de kaarten:
ik heb vaker gebruik gemaakt van jouw kaartenset. Een heel fijn hulpmiddel om mooie gesprekken mee te begeleiden vind ik het!

‘Twee teams bij elkaar, wat zich daar ontvouwde in die ontmoeting met elkaar was heel bijzonder. Elk verhaal resoneerde op de andere verhalen. En dat met de vraag kies er twee uit waarmee je je voorstelt aan het andere team. Er ontvouwde zich zoveel verbinding. Daar kon ieder uit blijven putten die twee dagen training bij geen makkelijk onderwerp.’

“Beste Marten, gister heb ik kennis mogen maken met de diversiteits kaarten tijdens een webinar van XXX. Het was een feestje en een hele waardevolle ervaring om mezelf zo te mogen voorstellen en te merken hoe je zo snel tot de kern komt. Ontzettend dank daarvoor! Hartelijke groet XXX”

“Wat ben in enthousiast over de kaarten en het thema. Ik heb het al een keer gebruikt in 2 intervisie groepen. Het geeft zoveel ruimte en openingen “anders” met elkaar te spreken”.

“… levert steeds meer beeld op van wie zij is . Haalt heel makkelijk de focus weg van het ‘probleem’. Heb er veel schik in”.

“Eindelijk iets nieuws en leuk om mee te werken”

“I wanted to let you know that the Diversity Cards worked very well indeed with the group I facilitated; indeed they were the highlight of the six week programme! There were participants from Sudan, Indonesia, Guinea-Bissau, Poland, S. Africa, and Bangladesh; because the cards opened up the possibility for each person to talk about themselves from a position of their own choice, it created a lively and egalitarian atmosphere on the first day, for which I was happy. Also, everyone enjoyed translating the words into their mother tongue!”

Zie voor meer:
http://www.martenbos.nl/wat_doet/werken_met_de_diversiteit_cirkel

Diversiteit speelt een rol in de privé - , de beroeps - en de maatschappelijke omgeving.
De verscheidene identiteiten en omstandigheden zijn aanwezig in elke relatie, dus ook in de cliënt/professional relatie, in persoonlijke en beleidsmatige ontwikkelingen en posities binnen organisaties, binnen het ‘op de markt brengen’ van diensten en producten.

Wordt de cliënt gezien als object: ‘De patiënt’, ‘de man’, ‘de vrouw’, ‘de allochtoon’, ‘de homo’, ‘de gehandicapte’, ‘de gelovige’, ‘de transgender’, etc.?
Of als subject: een totaal (holistisch) persoon met een waaier aan identiteiten, talenten, achtergronden etc.?
Gedraagt de aanbieder zich als ‘de ambtenaar’, ‘de arts’, ‘de politie’, ‘de therapeut’? Of als een professional die meerdere kanten in zich heeft en zich kan verbinden.

Om deze continue ‘identiteitendans’ door te krijgen en de sturingsmechanismen hiervan meer bewust te kunnen ervaren, de regie te nemen of te laten, zijn de ‘diversiteit kaarten’ als instrument ontwikkeld.

Kaartenset plus handleiding zijn te bestellen bij .(JavaScript moet ingeschakeld zijn om dit e-mail adres te bekijken) of via .(JavaScript moet ingeschakeld zijn om dit e-mail adres te bekijken) voor 50, - euro per set, excl. verzendkosten.

 

 


cirkel

 

 

 

 

 

 

Er is een duidelijke methode die gekoppeld is aan de kaarten.
Uiteraard kan ieder er mee werken op de eigen wijze.
Werken met de methodiek vergt toch wat meer inhoud.
Daarom zijn er de trainingen, verdiepings- en inspiratie week en intervisie momenten>


N.B. per 03-10-2020 geeft Bureau VIE de
BASISTRAINING: ‘Werken met de Diversiteit Kaarten’.

http://bureauvie.nl/wie-is-vie/

 

 

 

 

 

 

 

The diversity cards have also been published into an English translation.
The set cards is available and can be send to you. .(JavaScript moet ingeschakeld zijn om dit e-mail adres te bekijken)
A training about the use of the cards in English is also possible.
Keep an eye on this page and/or send an e mail to: .(JavaScript moet ingeschakeld zijn om dit e-mail adres te bekijken)

UMCU


VOORKANT HANDLEIDING

ijberg